Stiv Džobs imao je uvrnut test tokom intervjua za posao: Ako nije želeo ovo sa vama, niste dobili posao

Međutim, suosnivač kompanije Apple, Stiv Džobs, imao je mnogo neobičniji način da odluči koga će zaposliti - takozvani „pivski test“. Umesto da pokušava da kandidata „uhvati“ trik pitanjima ili da ga ispituje o novom iPhone uređaju, Džobs je želeo da sazna nešto jednostavnije: da li bi zaista uživao da sa tom osobom ode na pivo. Džobs je sa kandidatima često vodio neformalne razgovore, poput šetnji, kako bi proverio da li može da se složi sa njima i van