Pritisak, vređanje i „strah kao sredstvo upravljanja“: Radnici o stanju u tekstilnoj i automobilskoj industriji Srbije

Radnice i radnici iz fabrika tekstilne i automobilske industrije u Srbiji kao glavne probleme na radnom mestu naveli su niske zarade i prekovremeni rad kao pravilo, ugrožavanje bezbednosti i zdravlja, diskriminaciju i narušavanje dostojanstva, navodi se u izveštaju koji je izradio Centar za politike emancipacije (CPE). „Zajednička slika koja se pojavljuje jeste da se radni rizici i povrede prava ne javljaju kao sporadični incidenti, već kao posledica načina na koji