Šta zaposleni u Srbiji zapravo traže u 2026? Standardi koji prevazilaze „platu iz snova“
BizLife pre 20 sati | BIZLife
Dok se tržište rada transformiše, jedan vodeći trgovinski lanac pokazuje da se bitka za talente ne dobija samo brojkama, već sistemskom brigom o čoveku.
U poslovnom svetu 2026. godine, reč „stabilnost“ dobila je potpuno novo značenje. Više se ne radi samo o visini primanja, već o širem paketu koji zaposlenima omogućava da balansiraju između ambicioznih poslovnih ciljeva i privatnog života. Pitanje koje svaki HR direktor danas sebi postavlja jeste: Šta je to što zadržava kvalitetnog radnika kada plata prestane da bude jedini motivator? Analizirajući tržište, primetno je da kompanije koje beleže najveći rast
