MOL Serbia: Najbolji ambasadori kompanije su njeni zaposleni
Telegraf pre 7 sati | Telegraf.rs/PR
Đorđe Hadži Kostić, HR menadžer kompanije MOL Serbia, govori o tome kako se menja tržište rada, šta danas zaposleni očekuju od poslodavaca i zašto employer branding mora da bude zasnovan na stvarnom iskustvu ljudi unutar kompanije.
Tržište rada se značajno promenilo i danas kompanije više ne konkurišu samo proizvodima i uslugama, već i iskustvom koje pružaju zaposlenima. Kompleksnost i diversifikacija tržišta svakodnevno postavljaju pred nas izazove, posebno imajući u vidu da se petrol lanac u svojim poslovnim ciljevima više ne fokusira isključivo na segment energetike, već sve više ka ciljevima vezanim za maloprodajni deo portfolija koji nisu isključivo goriva. U tom kontekstu, naša
