Wellbeing – statusni simbol ili osnovno radno pravo?
BizLife pre 2 dana | BIZLife magazin
U proteklim decenijama korporativna hijerarhija nije se ogledala samo u broju nula na platnom listu ili kvadraturi kancelarije.
Ogledala se u nečemu mnogo suptilnijem, a opet bolno očiglednom: u tome ko ima pravo na više dana odmora, ko na rekreaciju, a ko na luksuz da o svom telu i duhu razmišlja tokom radnog vremena. Wellbeing je, u tom starom poretku, bio zlatni sat modernog doba, ekskluzivni benefit rezervisan za „top talente”, najviše rukovodstvo i one čiji je doprinos kompaniji meren isključivo neprospavanim noćima. Ostatak organizacije? Oni su bili tu da sistem održavaju, često
