Poverenik za zaštitu ravnopravnosti: Finansijski sektor podržava inkluzivnije radno okruženje

Kako je istaknuto u saopštenju, povelja predstavlja potvrdu zajedničke posvećenosti principima ravnopravnosti i podrazumeva niz aktivnosti za preventivno delovanje, razmenu dobrih praksi i veću inkluzivnost i bolje radno okruženje. “Dijalog koji smo sa predstavnicima finansijskog sektora imali početkom aprila, već je prerastao u zajedničku akciju da kroz konkretne aktivnosti doprinesemo stvaranju radnih okruženja u kojima se diskriminacija prepoznaje i sprečava, a