Neplaćeno odsustvo pauzira poreze i doprinose, ali ne uvek i osiguranje
Biznis.rs pre 3 sata | Marija Jovanović
Različit tretman u odnosu na mirovanje radnog odnosa
Porodične obaveze, selidba, radovi u kući ili sezonski poslovi u poljoprivredi samo su neki od razloga zbog kojih zaposleni u Srbiji traže neplaćeno odsustvo. Zakon o radu omogućava ovakvu vrstu pauze u poslu, ali tokom tog perioda radnicima po pravilu ne teče staž osiguranja, dok poslodavac nije u obavezi da im isplaćuje zaradu i uplaćuje poreze i doprinose. Postoje, međutim, i situacije u kojima radni odnos miruje po sili zakona, bez mogućnosti da na to utiču ni
