Neke kompanije su odustale od gledanja prijava za posao — a ne mogu da nađu dovoljno product orijentisanih inženjera, a oni se prijavljuju...

Gergej Oros, bivši inženjer u Uberu i autor biltena The Pragmatic Engineer, koji čita više od pola miliona ljudi, objavio je krajem juna zapažanje koje je privuklo 168 hiljada pregleda i stotinu komentara. Na osnovu više od 50 anegdota sa tržišta rada, kako navodi, identifikovao je obrazac koji on naziva catch-22 — američki izraz za bezizlaznu situaciju u kojoj uslov rešenja sam sebe poništava. I'm now past 50 anecdotes on the job market, and it feels there's a