Meta koristila AI za selekciju radnika koji su koristili odsustvo, da bi dobili otkaz
Benchmark pre 13 sati | Aleksandar Božović
Desetine zaposlenih tužile su kompaniju Meta, tvrdeći da je koristila alate veštačke inteligencije za izbor radnika koji će biti obuhvaćeni masovnim otpuštanjem.
Prema tužbi podnetoj saveznom sudu u Severnom okrugu Kalifornije, AI sistemi su nesrazmerno birali zaposlene koji su koristili porodiljsko ili medicinsko odsustvo, kao i one koji su tražili prilagođavanje radnog mesta zbog invaliditeta. Spor se odnosi na Metino smanjenje radne snage od oko 8.000 zaposlenih ranije ove godine. Tužioci tvrde da kompanija nije sastavljala listu za otkaze kroz procenu menadžera koji poznaju njihov rad, već kroz „skup internih sistema
