Nije samo posao, emocije su ključna valuta na radnom mestu: Koje ruše performanse, a koje grade najbolje timove
Blic pre 9 dana
Radno okruženje je bogato emocijama, pa menadžeri treba svesno da neguju pozitivna iskustva i umanjuju uticaj negativnih događaja.
Emocije značajno utiču na ponašanje na poslu – tuga smanjuje performanse, a bes izaziva konflikte. "Nije lično, to je isključivo posao", rečenica je koja odjekuje kroz film Fransisa Forda Kopole iz 1972. godine "Kum“, a koja otelotvoruje klasični pogled na menadžment - poslovanje je, pre svega, zarađivanje novca, čak i ako to znači žrtvovanje svih ličnih, društvenih aspekata posla. Međutim, tekuća kriza mentalnog zdravlja na radnom mestu primorava menadžere da uzmu
