Kako se štite prava zaposlenih prilikom promene vlasništva firme?
Biznis.rs pre 1 dan | Ljiljana Begović
Novi poslodavac dužan da preuzme sve ugovore o radu
Promena vlasništva nad kompanijom, spajanje preduzeća ili statusne promene često izazivaju nedoumice među zaposlenima, posebno kada je reč o tome da li će zadržati svoja radna mesta i stečena prava. Međutim, propisi u Srbiji predviđaju mehanizme koji bi trebalo da obezbede kontinuitet radnog odnosa i spreče da organizacione promene dovedu do gubitka prava zaposlenih. Prema važećim pravilima radnog zakonodavstva, sama promena poslodavca ne znači automatski i
