Fantomski poslovi: Ko zaista ima koristi od lažnih oglasa za posao?
Biznis i finansije pre 1 dan
2 Milioni ljudi svakodnevno pretražuju oglase za posao verujući da iza svakog stoji stvarna potreba poslodavca za novim zaposlenim.
Poslednjih godina, međutim, sve više istraživanja ukazuje da značajan deo tih oglasa nikada ne dovede do zapošljavanja. Reč je o takozvanim fantomskim poslovima (eng. ghost jobs) – oglasima za radna mesta koja su već popunjena, privremeno zamrznuta ili nikada nisu ni bila namenjena stvarnom prijemu novih radnika. Upravo je ova pojava sredinom jula dospela u središte pažnje nakon što je državni tužilac Teksasa Ken Pakston pokrenuo istragu protiv LinkedIn-a. Teksaško
