Izjava dana: „Ono što lider toleriše, to postaje kultura kompanije“
BizLife pre 1 dan | BIZLife/Kevin Snook Instagram
Kultura kompanije ne gradi se sloganima na zidovima niti vrednostima zapisanim u priručnicima.
Kako kaže strateški savetnik Kevin Snook, ona nastaje iz svakodnevnih signala koje lideri šalju – onoga što nagrađuju, šta ispravljaju i, možda najvažnije, šta odluče da ignorišu. Ako se loše ponašanje toleriše, vremenom postaje novo pravilo. „Jedan od najbržih načina da razumete kulturu neke kompanije jeste da posmatrate šta njeni lideri tolerišu. Ne ono što govore, već ono što tolerišu. Jer ponašanje koje se toleriše vremenom postaje ponašanje koje se očekuje.
