Zašto se i najuspešniji direktori ponekad osećaju kao prevaranti?

Što je funkcija viša, to je manje prostora za sumnju, nesigurnost ili priznanje da nešto nije jasno. Od izvršnih direktora se očekuje da imaju odgovore, da donose odluke bez oklevanja i da ostanu smireni čak i kada se kompanija suočava sa najvećim izazovima. Ali, iza slike samouverenog lidera često se krije sasvim drugačija priča. „Postoji ogroman pritisak da izvršni direktor bude savršen i da u svakom trenutku zna šta radi. A ja imam osećaj da tom očekivanju