Da li poslodavci krše zakon oglašavanjem plata ispod minimalca?

Minimalna cena rada je zakonski utvrđen najniži iznos novca koji poslodavac u Srbiji mora da plati zaposlenom za rad sa punim radnim vremenom i ostvarenim standardnim radnim učinkom, i u ovoj godini iznosi 64.554 dinara (oko 551 evro). Cilj minimalne cene rada jeste da obezbedi socijalnu sigurnost radnika i pokrije osnovne egzistencijalne potrebe ali se isplaćuje u izuzetnim okolnostima u kraćem vremenskom periodu – dok firma ne prebrodi nastale teškoće. Dakle, reč