Колико дуго можете радити на одређено? Једно правило посебно је важно за запослене
Дневник пре 10 сати
Уговор на одређено време је, према Закону о раду, изузетак од правила да се радни однос заснива на неодређено време.
Може да буде закључен када постоји објективан разлог – на пример, привремено повећан обим посла, рад на пројекту или замена одсутног запосленог. Ово је питање које мучи велики број запослених, посебно оних који годинама потписују нове уговоре, мењају радна места или праве паузе између ангажмана. Колико најдуже може да траје рад на одређено? Основно правило је 24 месеца. Послодавац може са истим запосленим да закључи један или више уговора, али укупно трајање
Додај Наслови.нет као Google извор
