Koliko dugo možete raditi na određeno? Jedno pravilo posebno je važno za zaposlene
Dnevnik pre 30 dana
Ugovor na određeno vreme je, prema Zakonu o radu, izuzetak od pravila da se radni odnos zasniva na neodređeno vreme.
Može da bude zaključen kada postoji objektivan razlog – na primer, privremeno povećan obim posla, rad na projektu ili zamena odsutnog zaposlenog. Ovo je pitanje koje muči veliki broj zaposlenih, posebno onih koji godinama potpisuju nove ugovore, menjaju radna mesta ili prave pauze između angažmana. Koliko najduže može da traje rad na određeno? Osnovno pravilo je 24 meseca. Poslodavac može sa istim zaposlenim da zaključi jedan ili više ugovora, ali ukupno trajanje
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
