Da li poslodavac sme da smanji već ugovorenu platu?
Biznis.rs pre 11 dana | Ljiljana Begović
Zakonom određena procedura promene zarade
Poslodavac koji je sa zaposlenim već dogovorio određen iznos zarade ne može naknadno da smanji platu pod izgovorom da je pogrešio. Kako objašnjava advokat Nevena Petrović, promena zarade jeste moguća, ali mora da bude sprovedena kroz zakonom propisanu proceduru. Poslodavac može zaposlenom ponuditi aneks ugovora kojim se menjaju elementi za obračun osnovne zarade, kao i druga primanja, ali za takvu ponudu mora postojati stvaran, zakonit i jasno obrazložen razlog.
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
