Pred svadbu ovo morate da znate: Evo koliko slobodnih dana vam pripada i zašto zakon ne garantuje svih pet

Međutim, zakon je ovo pravo uredio nešto drugačije. Prema članu 77 Zakona o radu, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do pet radnih dana tokom jedne kalendarske godine u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima koje predviđaju akti poslodavca. To znači da venčanje jeste zakonski osnov za plaćeno odsustvo, ali ne znači da svaki zaposleni automatski dobija svih pet dana. Koliko će tačno