Trka za uvođenjem veštačke inteligencije stvara skriveni dug u organizacionoj kulturi kompanija
Nedeljnik pre 2 sata
Iako veštačku inteligenciju već koristi svaka treća kompanija u Srbiji, gotovo nijedna ne meri šta ta tehnologija radi sa njenom organizacionom kulturom.
U žurbi da ne zaostanu, kompanije je uvode kao tehnološku nadogradnju, a ne kao promenu u načinu na koji ljudi rade i sarađuju. Posledica je skriveni dug u organizacionoj kulturi, koji se, poput finansijskog duga, gomila sa kamatom i postaje vidljiv tek kada naraste. Na to upozorava konsultantska kuća HR Xcel, oslanjajući se na najnovije globalno istraživanje o ljudskom kapitalu. Da problem nije lokalni nego svetski, pokazuje izveštaj konsultantske kuće Deloitte,
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
