Zašto sloboda na poslu neke ljude tera da rade više?

Naprotiv, zaposleni koji sami odlučuju kako, gde i kada će raditi obično teže uspevaju da se odvoje od posla. Radnici sa visokim stepenom autonomije teško prepoznaju kada je vreme da prestanu da misle na posao, pa im je on ostaje u glavi ceo dan. Njima nije lako da se isključe i da prestanu da razmišljaju o nerešenim zadacima ili strategijama za unapređenje poslovanja. Isključivanje im otežava činjenica da ta vrsta slobode sa sobom uglavnom nosi i osećaj da je sav