Kad vam poslodavac da otkaz: U kojim slučajevima možete da ga tužite?

Pravnik Milan Predojević za sajt Poslovi Infostud objašnjava kada je taj otkaz zakonit, a kada zaposleni može da ga ospori. *Piše pravnik Milan Predojević Zakon o radu sadrži posebno poglavlje broj XVI pod naslovom „Prestanak radnog odnosa“, u kojem se jasno definišu svi mogući razlozi za prestanak radnog odnosa. Jedan od mogućih razloga za to jeste otkaz ugovora o radu od strane poslodavca ili zaposlenog, navodi se na portalu Poslovi Infostud. Postoji deo