Zašto ljudi sa pedeset i više godina više nisu radno poželjni u Srbiji

Vreme pre 13 sati
Zašto ljudi sa pedeset i više godina više nisu radno poželjni u Srbiji

Zašto ljudi koji su prebacili 50. godinu života nisu više poželjni na tržištu rada? Umesto da budu karike u jeku poslovne moći, poslodavci ih masovno diskriminišu zbog starosti

Danijela je izgubila posao u Beogradu, nakon što je njena banka spojena sa drugom, što je uobičajena pojava na bankarskom tržištu u Srbiji. Banke se ukrupnjavaju, prodaju, menjaju vlasnike, a to se dešava u proseku svakih pet-šest godina. Danijelu ovakve pojave ne bi mnogo uzbuđivale da u jednoj od njih nije ostala be posla i da već tri i po godine bezuspešno traži novo radno mesto. „Svi govore, ima toliko banaka u Srbiji, naći ćeš nešto, pogotovo sa toliko

Pročitajte još

Društvo, najnovije vesti »