Šta mladi očekuju od poslodavaca i kako menjaju pravila na tržištu rada: "Posao više nije cilj sam po sebi"
Newsmax Balkans pre 1 dan | Vera Bojović
Posao za ceo radni vek u jednoj kompaniji - za sve više mladih nije ideal, već izuzetak. Plata, mogućnost napredovanja, fleksibilnost, ali i vreme za život, postaju kriterijumi zbog kojih će pre promeniti posao nego pristati na ono što im ne odgovara.
Istovremeno, poslodavci se suočavaju sa sve većom fluktuacijom i pitaju: koliko ulagati u zaposlenog koji možda neće dugo ostati? Šta nam taj raskorak govori? Reklo bi se da svedočimo ozbiljnim promenama na tržištu rada. Radna prava, ali i kvalitet života van posla su među ključnim kriterijumima zbog kojih mladi menjaju radna mesta, pokazuju istraživanja Krovne organizacije mladih Srbije. Važno im je da se na poslu osećaju uvaženo, ali i da za svoj rad budu
Dodaj Naslovi.net kao Google izvor
