Šta motiviše više od novca? Odgovori koje bi svaki dobar menadžer trebalo da zna

Veća plata, bonus, nagrada za ostvareni rezultat ili neki novi benefit. I novac jeste važan. Malo ko će dugo biti zadovoljan na poslu ako smatra da je potplaćen, posebno ako za isti ili sličan posao negde drugde može da zaradi znatno više. Ali postoji velika razlika između pitanja šta zaposlenog sprečava da ode i pitanja šta ga tera da svakog jutra želi da uradi posao najbolje što može. Upravo na toj razlici kompanije često pogreše. Istraživanja motivacije već dugo