Biznis Forum 2026: Ljudi ne napuštaju samo kompanije, već i način na koji se njima upravlja
Niške vesti 04.10.2026
Kompanija može da ponudi dobru platu, benefite i mogućnost napredovanja, a da ipak izgubi kvalitetnog zaposlenog.
Razlog ponekad nije posao koji čovek radi, već način na koji je vođen. Odnos sa nadređenim, komunikacija, poverenje, osećaj da se njegov rad vrednuje i prostor koji dobija da pokaže inicijativu mogu snažno da utiču na odnos zaposlenog prema kompaniji. Zato liderstvo nije samo pitanje funkcije i hijerarhije. Ono direktno utiče na ljude na kojima počivaju rezultati i budući razvoj kompanije. Upravo temu razvoja lidera, komunikacije, autoriteta i poverenja otvara
