Biznis Forum 2026: Kada naslednik preuzima porodični posao
Niške vesti pre 20 dana
Porodične kompanije često nastaju iz ideje, energije i spremnosti jednog čoveka da godinama gradi posao i preuzima rizik.
Kako firma raste, dolaze zaposleni, kupci i nova tržišta, ali u jednom trenutku dolazi i pitanje koje gotovo nijedna porodična kompanija ne može da izbegne, ko i na koji način nastavlja posao koji je osnivač započeo? Prenos vlasništva samo je jedan deo tog procesa. Mnogo veći izazov predstavljaju prenos znanja i odgovornosti, očuvanje onoga što je kompaniju učinilo uspešnom i istovremeno stvaranje prostora za novu generaciju i njen način vođenja. Upravo će
