HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku
Nedeljnik pre 18 dana
Više od polovine HR lidera, njih 55%, tokom prethodne godine razmišljalo je da napusti struku.
Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija. Udeo HR profesionalaca koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao je sa 41% na 30%. Podaci su iz izveštaja 2027 State of People Strategy, koji je prošlog meseca objavila američka kompanija Lattice, proizvođač softvera za upravljanje ljudskim resursima, na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi
