Povezane vesti

HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku

HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku

Nedeljnik pre 24 dana
Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija. Udeo HR profesionalaca koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao je sa 41% na 30%. Podaci su iz izveštaja 2027 State of People Strategy, koji je prošlog meseca objavila američka kompanija Lattice, proizvođač softvera za upravljanje ljudskim resursima, na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi… »
Više od polovine HR lidera razmišlja o odlasku iz struke, petina strahuje od AI

Više od polovine HR lidera razmišlja o odlasku iz struke, petina strahuje od AI

Radio 021 pre 24 dana
Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija "Lattice", sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina tehnologije nije rešenje pokazuje podatak da skoro polovina HR timova, njih 47… »
Istraživanje o ljudskim resursima: izgaranje na poslu i strah od veštačke inteligencije potresaju sektor

Istraživanje o ljudskim resursima: izgaranje na poslu i strah od veštačke inteligencije potresaju sektor

Politika pre 24 dana
Više od polovine lidera sektora ljudskih resursa je tokom prethodne godine razmišljalo da napusti struku, a petina strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija, pokazuje istraživanje „State of People Strategy 2027”. Kao razloge za odlazak, profesionalci ljudskih resursa navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog… »
Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Telegraf pre 24 dana
Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija ''Lattice'', sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina tehnologije nije rešenje pokazuje podatak da skoro polovina HR timova, njih 47… »
Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Insajder pre 24 dana
Veštačka inteligencija, AI, AI bot, ilustracija Foto: Unsplash/ Aidin Geranrekab Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija „Lattice“, sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina… »

Vesti dana »