Povezane vesti

HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku

HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku

Nedeljnik pre 3 dana
Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija. Udeo HR profesionalaca koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao je sa 41% na 30%. Podaci su iz izveštaja 2027 State of People Strategy, koji je prošlog meseca objavila američka kompanija Lattice, proizvođač softvera za upravljanje ljudskim resursima, na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi… »
Više od polovine HR lidera razmišlja o odlasku iz struke, petina strahuje od AI

Više od polovine HR lidera razmišlja o odlasku iz struke, petina strahuje od AI

Radio 021 pre 2 dana
Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija "Lattice", sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina tehnologije nije rešenje pokazuje podatak da skoro polovina HR timova, njih 47… »
Istraživanje o ljudskim resursima: izgaranje na poslu i strah od veštačke inteligencije potresaju sektor

Istraživanje o ljudskim resursima: izgaranje na poslu i strah od veštačke inteligencije potresaju sektor

Politika pre 2 dana
Više od polovine lidera sektora ljudskih resursa je tokom prethodne godine razmišljalo da napusti struku, a petina strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija, pokazuje istraživanje „State of People Strategy 2027”. Kao razloge za odlazak, profesionalci ljudskih resursa navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog… »
Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Telegraf pre 3 dana
Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija ''Lattice'', sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina tehnologije nije rešenje pokazuje podatak da skoro polovina HR timova, njih 47… »
Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Petina stručnjaka za ljudske resurse strahuje od veštačke inteligencije

Insajder pre 3 dana
Veštačka inteligencija, AI, AI bot, ilustracija Foto: Unsplash/ Aidin Geranrekab Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija „Lattice“, sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina… »

Vesti dana »