Zdravlje zaposlenih je i odgovornost poslodavaca: Male promene u radnom okruženju mogu doneti velike rezultate
Nedeljnik pre 11 dana
Zdravlje zaposlenih nije samo pitanje individualnih životnih navika, već i radnog okruženja i organizacione kulture kompanija.
Stvaranje uslova koji zaposlenima omogućavaju redovne obroke, fizičku aktivnost i kvalitetan odmor ne zahteva uvek velika ulaganja, već pre svega razumevanje značaja zdravlja za produktivnost i dugoročno uspešno poslovanje. Ovo je jedna od ključnih poruka stručnog panela „Zdravlje zaposlenih kao deo uspešnog poslovanja“, održanog u Regionalnoj privrednoj komori Valjevo, u okviru nacionalne kampanje „Teži ravnoteži“. Na panelu su o uticaju radnog okruženja i
