HR u krizi
B92 pre 1 dan
Više od polovine lidera sektora ljudskih resursa (HR) prošle godine htelo da ode iz struke, a petina strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija, po istraživanju "State of People Strategy 2027".
Kao razloge za odlazak, HR profesionalci navode osećanje da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, dok je udeo onih koji kažu da su potpuno angažovani i puni energije pao sa 41 na 30 odsto. Izveštaj je prošlog meseca objavila američka kompanija ''Lattice'', sa rezultatima istraživanja na uzorku od 1.358 HR profesionalaca u Evropi i Severnoj Americi. Da kupovina tehnologije nije rešenje pokazuje podatak da skoro polovina HR timova, njih 47
