Kalifornija ograničila upotrebu veštačke inteligencije pri otkazima radnicima
PC Press pre 8 sati | Marija Ljevnaic
Kalifornija je usvojila nova pravila kojima se ograničava način na koji kompanije mogu da koriste veštačku inteligenciju u odlučivanju o otkazima, disciplinskim merama i nadzoru zaposlenih.
Nova regulativa predviđa da poslodavci ne mogu da se oslanjaju isključivo na odluku automatizovanog sistema kada odlučuju o disciplinskim merama ili prestanku radnog odnosa. Konačnu odluku mora da razmotri čovek, čime se uvodi obavezni ljudski nadzor nad ovakvim sistemima. Kompanije će takođe morati da budu transparentnije ukoliko se veštačka inteligencija koristi u procesu koji dovodi do masovnog otpuštanja, preseljenja radnih mesta ili pojedinačnih otkaza. Cilj
