Poslodavcima ušteda, a radnicima trajno manja penzija ako se deo zarade isplaćuje „na ruke“
Biznis.rs pre 21 sat | Ljiljana Begović
Platni listić obavezan za svaki iznos u kešu
Iako se zarade u Srbiji najčešće isplaćuju preko tekućih računa, pojedini poslodavci i dalje zaposlenima daju novac u gotovini. Takav način isplate sam po sebi nije nezakonit, ali problem nastaje kada se gotovina koristi za izbegavanje plaćanja poreza i doprinosa. Posebno je sporna praksa prema kojoj poslodavac radniku zvanično isplaćuje minimalnu zaradu na račun, dok mu razliku do stvarno dogovorene plate daje „na ruke“. Na taj način poslodavac smanjuje svoje
