Prava radnika pri sporazumnom raskidu ugovora i zamke

Zaposleni sa poslodavcem može da potpiše sporazum o prestanku radnog odnosa, a pravnik Milan Predojević za portal Poslovi Infostud objašnjava u kojim slučajevima i na koji način može da se potpiše taj sporazum, koja je osnovna razlika u odnosu na otkaz kao osnov prestanka radnog odnosa, da li se plaća otpremnina i šta su najčešći problemi kod potpisivanja i realizacije samog sporazuma. * Piše pravnik Milan Predojević Zakon o radu sadrži posebno poglavlje u kojem