Direktorka ljudskih resursa otkriva kako bira kandidate za posao: Na razgovoru su mi najbitnija ova 3 odgovora
Telegraf pre 1 dan | Telegraf Biznis/
Dona Moris nadgleda preko dva miliona zaposlenih, tako da ume da prepozna snažnog kandidata kada ga vidi.
Direktorka ljudskih resursa u Volmartu izdvojila je 3 "zelene zastavice" zbog kojih obrati posebnu pažnju tokom razgovora za posao - bez obzira na to za koju poziciju se kandidat prijavljuje. Kao prvo, izjavila je za Biznis insajder (Business Insider) da traži istinsku usklađenost sa svrhom i vrednostima kompanije. Kao drugo, želi da vidi sposobnost preuzimanja višestrukih odgovornosti i uspešnog rešavanja problema. "Oni pokazuju dokazanu istrajnost", rekla je
