Da li zaposlena posle porodiljskog odsustva ima pravo na veću platu kao i kolege?
Biznis.rs pre 7 sati | Ljiljana Begović
Šta kaže Zakon o radu
Povratak na posao nakon porodiljskog odsustva može da otvori i pitanje zarade, naročito ako je u međuvremenu poslodavac povećao plate zaposlenima koji rade na istim radnim mestima. U takvoj situaciji postavlja se pitanje da li zaposlena ima pravo na istu osnovnu zaradu kao kolege ili poslodavac može da joj zadrži iznos koji je primala pre odlaska na odsustvo. Prema rečima advokata Bogdana Đokića, odgovor prvenstveno zavisi od toga zbog čega je do povećanja došlo i
