Imate li pravo na veću zaradu nakon porodiljskog? Evo šta kaže advokat, ovakvo je stanje na srpskom tržištu
Telegraf pre 3 dana | Telegraf Biznis
Povratak na radno mesto nakon porodiljskog odsustva može da pokrene i pitanje visine plate, posebno u situacijama kada je poslodavac u međuvremenu povećao zarade zaposlenima koji obavljaju iste poslove.
Tada se javlja dilema da li radnica po povratku ima pravo na osnovnu zaradu u istom iznosu kao njene kolege ili poslodavac može da joj ostavi platu koju je imala pre odlaska na odsustvo. Prema rečima advokata Bogdana Đokića, odgovor prvenstveno zavisi od toga zbog čega je do povećanja došlo i na koji način je ono uređeno kod poslodavca. "Ukoliko je promenjena osnovna zarada za određeno radno mesto, odnosno ako je poslodavac izmenio sistematizaciju zarada ili opšti
