Infostud

U Srbiji 89 odsto pripadnika Generacije Z, koji su rođeni između 1996. i 2012, želi da radi u okruženju u kojem mogu slobodno da govori o problemima, dok njih 86 odsto smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama… »

Istraživanje je pokazalo da značajan broj mladih ne smatra da takvu otvorenost zaista dobija u svakodnevnom radu, jer za njih iskrena komunikacija nije dodatna vrednost, već osnov za izgradnju poverenja između zaposlenih i kompanije. Poslovi Infostud i… »

U Srbiji, čak 89 odsto mladih želi da otvoreno govori o problemima na poslu, dok 86 odsto pripadnika Generacije Z (1996-2012) smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama, izazovima i poslovnim rezultatima, objavio je… »

Ključni faktori poverenje, otvorena komunikacija i jasna pravila igre. Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju… »

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX - istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo čak 11.222 ispitanika koji su birali VRH poslodavca, a od toga… »

Za mlade u Srbiji napredovanje sve manje zavisi od godina staža, a sve više od znanja i veština. Istraživanje pokazuje da 81 odsto pripadnika Generacija Z želi karijerni razvoj, uz jasne kriterijume i transparentne plate. Generacija Z je demografska… »

U Srbiji, čak 89 odsto mladih želi da otvoreno govori o problemima na poslu, dok 86 odsto pripadnika generacije Z (1996-2012) smatra da je važno da poslodavci otvoreno komuniciraju sa zaposlenima o promenama, izazovima i poslovnim rezultatima, objavio je… »

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo čak 11.222 ispitanika koji su birali VRH poslodavca, a od… »

Tržište rada u Srbiji suočava se sa velikim nedostatkom kadrova, a neke profesije danas gotovo da mogu da biraju poslodavca. Miloš Turinski iz Centra za zapošljavanje Infostud izjavio je danas da je Srbija visoko deficitarno tržište rada i da se najviše… »

Miloš Turinski iz Centra za zapošljavanje Infostud izjavio je danas da je Srbija visoko deficitarno tržište rada i da se najviše traže zanatlije, vozači, kao i inženjeri i IT stručnjaci za više pozicije. "Ako pitate bilo kog poslodavca iz bilo koje… »