Infostud

Transparentnost u krizi – zašto je važno obrazložiti svoj sistem zarada zaposlenima

Transparentnost u krizi – zašto je važno obrazložiti svoj sistem zarada zaposlenima

Biznis.rs 24.12.2023
Otvorena komunikacija o osetljivim pitanjima osnova svakog dobrog odnosa. Piše: Tanja Ikić, HR direktorka Inspira grupe Godina za nama je za sve bila teška, svi smo na svojoj koži osetili i pad investicija koji je pratio pad zapošljavanja, globalnu… »
Istraživanje: Kandidatima na oglasima za poslove najviše smeta kad ne dobiju povratnu informaciju

Istraživanje: Kandidatima na oglasima za poslove najviše smeta kad ne dobiju povratnu informaciju

In medija 21.12.2023
Kandidati koji su preko oglasa tražili posao u kompanijama u Srbiji tokom ove godine najnižu prosečnu ocenu u procesu selekcije i regrutacije dali su za nedostak povratnih informacija o ishodu. Ta ocena je dvojka jer njih 88 odsto nije dobilo te… »
Istraživanje: Kandidatima na oglasima za poslove najviše smeta kad ne dobiju povratnu informaciju

Istraživanje: Kandidatima na oglasima za poslove najviše smeta kad ne dobiju povratnu informaciju

Radio 021 20.12.2023
Kandidati koji su preko oglasa tražili posao u kompanijama u Srbiji tokom ove godine najnižu prosečnu ocenu u procesu selekcije i regrutacije dali su za nedostak povratnih informacija o ishodu. Ta ocena je dvojka jer njih 88 odsto nije dobilo te… »
Na ovim greškama kompanije gube kandidate: Jedna se ponavlja godinama

Na ovim greškama kompanije gube kandidate: Jedna se ponavlja godinama

BizLife 20.12.2023
U skladu sa godišnjom tradicijom Poslovi Infostud sproveli su istraživanje pod nazivom „Oceni put do posla“ koje je imalo za cilj dobijanje ocena kandidata u vezi sa procesom selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su aplicirali tokom protekle… »
Istraživanje „Oceni put do posla“ pokazalo gde kompanije gube kandidate

Istraživanje „Oceni put do posla“ pokazalo gde kompanije gube kandidate

Nedeljnik 20.12.2023
U skladu sa godišnjom tradicijom Poslovi Infostud sproveli su istraživanje pod nazivom „Oceni put do posla“ koje je imalo za cilj dobijanje ocena kandidata u vezi sa procesom selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su aplicirali tokom protekle… »
Top pozicije: Kompanijama potrebni operativni, izvršni i tehnički direktori

Top pozicije: Kompanijama potrebni operativni, izvršni i tehnički direktori

Biznis.rs 20.12.2023
pad ponude na tržištima rada. Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na sajtu za zapošljavanje Poslovi Infostud trenutno… »
Kandidati za posao nezadovoljni jer ih firme ne obaveštavaju o ishodima konkursa

Kandidati za posao nezadovoljni jer ih firme ne obaveštavaju o ishodima konkursa

Euronews 20.12.2023
Kandidati koji konkurišu za radna mesta nezadovoljni su time što ih poslodavci ne obaveštavaju o ishodima konkursa, pokazalo je istraživanje Infostuda. Kako je navedeno, u poslednje tri godine 88 odsto ispitanih kandidata nije dobilo povratne… »
Kandidati za posao nezadovoljni jer ih firme ne obaveštavaju o ishodima konkursa

Kandidati za posao nezadovoljni jer ih firme ne obaveštavaju o ishodima konkursa

RTV 20.12.2023
BEOGRAD - Kandidati koji konkurišu za radna mesta nezadovoljni su time što ih poslodavci ne obaveštavaju o ishodima konkursa, pokazalo je istraživanje Infostuda. Kako je navedeno, u poslednje tri godine 88 odsto ispitanih kandidata nije dobilo povratne… »
Istraživanje "Oceni put do posla" pokazalo gde kompanije gube kandidate

Istraživanje "Oceni put do posla" pokazalo gde kompanije gube kandidate

Moj Novi Sad 20.12.2023
U skladu sa godišnjom tradicijom Poslovi Infostud sproveli su istraživanje pod nazivom "Oceni put do posla" koje je imalo za cilj dobijanje ocena kandidata u vezi sa procesom selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su aplicirali tokom protekle… »
Zašto domaće kompanije gube kandidate?

Zašto domaće kompanije gube kandidate?

Biznis.rs 20.12.2023
Istraživanje „Oceni put do posla“. Portal Poslovi Infostud sproveo je istraživanje pod nazivom „Oceni put do posla“ koje je imalo za cilj dobijanje ocena kandidata u vezi sa procesom selekcije i regrutacije na oglasima na kojima su aplicirali tokom… »

Vesti dana »