Infostud

Kako šef razvoja softvera u Infostudu vidi trenutno stanje na domaćem IT tržištu?

Kako šef razvoja softvera u Infostudu vidi trenutno stanje na domaćem IT tržištu?

Netokracija 29.06.2023
Šta očekuje domaće IT kompanije u narednom periodu - produbljavanje krize ili smirivanje situacije? Svoje predikcije sa nama je podelio Boris Santrač iz Inspira Grupe. Boris Santrač, šef razvoja softvera u Infostudu pri Inspira grupi, 2011. je došao na… »
Filmski život Dimitrija Stamenkovića: Od prodaje stripova ispred Robne kuće do stavaranja respektabilne izdavačke kuće

Filmski život Dimitrija Stamenkovića: Od prodaje stripova ispred Robne kuće do stavaranja respektabilne izdavačke kuće

Rešetka 29.06.2023
Izdavačka kuća „Komshe d.o.o.“ objavljuje različite knjige, publikacije i vodiče, ali bi se i za život Dimitrija Stamenkovića suvlasnika ove firme moglo reći da je skica za jedan roman – barem onaj deo koji se odnosi na biznis. Posle nekoliko životnih… »
Koje poslove mladi najčešće rade preko leta i koliko su plaćeni?

Koje poslove mladi najčešće rade preko leta i koliko su plaćeni?

Kamatica 27.06.2023
Na Infostudu kao i na sajtovima omladinskih zadruga, najveći broj otvorenih pozicija tiče se ugostiteljskih i trgovinskih poslova. Konkretno, poslodavcima su potrebni konobari, kuvari, šankeri, ali i asistenti prodaje kao i osobe za deklarisanje i… »
Koliko omladinci mogu da zarade preko leta? Najtraženii radnici za butike, ali najplaćenije poslove mladi izbegavaju u širokom…

Koliko omladinci mogu da zarade preko leta? Najtraženii radnici za butike, ali najplaćenije poslove mladi izbegavaju u širokom…

Nova 27.06.2023
Letnji raspust i vreme bez nastave na fakultetima otvaraju prostor mladima da zarade novac za letovanje, garderobu, nove uređaje ili izlaske. Kako bi im vreme bilo fleksibilno, odlučuju se za rad po satu, bez obaveze svakodnevnog odlaska na posao. Ipak… »
Satnice i do 1.000 dinara: Šta omladinci rade preko leta i koliko su za to plaćeni?

Satnice i do 1.000 dinara: Šta omladinci rade preko leta i koliko su za to plaćeni?

Danas 27.06.2023
Letnji raspust i vreme bez nastave na fakultetima otvaraju prostor mladima da zarade novac za letovanje, garderobu, nove uređaje ili izlaske. Kako bi im vreme bilo fleksibilno, odlučuju se za rad po satu, bez obaveze svakodnevnog odlaska na posao. Ipak… »
Kako poslodavci privlače i zadržavaju radnike: Prošlo je vreme “ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće“?

Kako poslodavci privlače i zadržavaju radnike: Prošlo je vreme “ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće“?

Morava info 26.06.2023
Privlačenje kandidata i zdržavanje zaposlenih predstavlja veliku glavobolju kompanijma u Srbiji. To pokazuju rezultati dvogodišnjeg istraživanja Infostuda, iako ovaj problem traje mnogo duže. Zbog većeg broja poslovnih mogućnosti na tržištu, sve je više… »
Kako poslodavci privlače i zadržavaju radnike: Prošlo je vreme "ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće"?

Kako poslodavci privlače i zadržavaju radnike: Prošlo je vreme "ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće"?

Radio 021 25.06.2023
Privlačenje kandidata i zdržavanje zaposlenih predstavlja veliku glavobolju kompanijma u Srbiji. To pokazuju rezultati dvogodišnjeg istraživanja Infostuda, iako ovaj problem traje mnogo duže. Zbog većeg broja poslovnih mogućnosti na tržištu, sve je više… »
Više ne važi ono "ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće": Na koje načine se poslodavci bore da privuku i zadrže kadar

Više ne važi ono "ako nećeš ti da radiš, ima ko hoće": Na koje načine se poslodavci bore da privuku i zadrže kadar

Euronews 25.06.2023
Privlačenje kandidata i zdržavanje zaposlenih predstavljaju veliku glavobolju kompanijma u Srbiji, pokazuju rezultati dvogodišnjeg istraživanja Infostuda, mada ovaj problem traje mnogo duže. Zbog većeg broja poslovnih mogućnosti na tržištu, sve je više i… »
Plata opet u prvom planu kod zapošljavanja

Plata opet u prvom planu kod zapošljavanja

Bloomberg Adria 22.06.2023
Za polovinu kompanija u Srbiji najveći problem je kako da pronađu i zadrže zaposlene, a za 27 odsto teškoće takođe predstavljaju i visoka fluktuacija zaposlenih i motivacija. Ovo su rezultati istraživanja koje je obavila platforma za zapošljavanje… »
Infostud: Privlačenje i zadržavanje zaposlenih najveći problem van IT sektora

Infostud: Privlačenje i zadržavanje zaposlenih najveći problem van IT sektora

Kamatica 20.06.2023
Kako je navedeno, Infostud je tokom februara ove godine sproveo istraživanje „Puls HR zajednice“, koje je obuhvatilo proizvodnju, auto industriju, prodaju, FMCG (prozvodnja, distibucija i maloprodaja robe široke potrošnje), bankarstvo i osiguranje. Prema… »

Vesti dana »