Infostud

Istraživanje TalentX: Zaposleni traže poverenje, otvorenu komunikaciju i jasna pravila

Istraživanje TalentX: Zaposleni traže poverenje, otvorenu komunikaciju i jasna pravila

Euronews 11.06.2026
Istraživanje "TalentX" koje se bavi precepcijom brenda poslodavca na domaćem tržištu rada, a koje je obuhvatilo više od 11.000 ispitanika, pokazalo je da zaposleni danas više ne biraju poslodavce samo na osnovu plate i benefita, već sve više vrednuju… »
Promenu posla planira čak 60 odsto radnika, poslodavci toga nisu svesni: "Ne napuštaju se kompanije, već loši menadžeri"

Promenu posla planira čak 60 odsto radnika, poslodavci toga nisu svesni: "Ne napuštaju se kompanije, već loši menadžeri"

Newsmax Balkans 10.06.2026
Nedavno istraživanje pokazalo je da o promeni posla razmišlja čak 60 odsto radnika, Iako menadžeri veruju da tek svaki sedmi zaposleni razmišlja o odlasku iz kompanije. Prema rečima stručnjaka, razlog za ovakav raskorak leži u tome što mnoge kompanije ne… »
Top pozicije: Direktor filijale Addiko Bank u Livnu, direktor proizvodnje u Metaloprometu

Top pozicije: Direktor filijale Addiko Bank u Livnu, direktor proizvodnje u Metaloprometu

Biznis.rs 10.06.2026
Novi konkursi za rukovodeća mesta u srbiji i regionu. Sajtovi za zapošljavanje, kako u Srbiji, tako i u zemljama regiona, nude konkurse i za rukovodeće pozicije, kao i za radna mesta koje omogućavaju veći napredak u karijeri. Na sajtu za zapošljavanje… »
60 odsto radnika bi da menja posao: Menadžeri misle da drugi posao traži 15 odsto njih

60 odsto radnika bi da menja posao: Menadžeri misle da drugi posao traži 15 odsto njih

B92 09.06.2026
Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednoj godini, po istraživanju Infostuda "Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?", među 3.111 zaposlenih i 759 šefova iz 15 industrija. Kako je navedeno, ovaj podatak još više dobija na… »
Infostud: Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji planira promenu posla u narednih godinu dana

Infostud: Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji planira promenu posla u narednih godinu dana

RTV 08.06.2026
BEOGRAD - Oko 60 odsto zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana, pokazuje istraživanje "Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?", koje je sprovedeo Infostud među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija. Kako… »
Toksični lideri, ranjivost i sistem: Da li je liderstvo u kompanijama danas zaista teže?

Toksični lideri, ranjivost i sistem: Da li je liderstvo u kompanijama danas zaista teže?

Biznis.rs 07.06.2026
LIDERSTVO I KULTURA KOMPANIJE. Na panel diskusiji o izazovima savremenog liderstva, čelnici kompanija, HR stručnjaci i predstavnici zaposlenih suočili su se sa pitanjima koja se obično zaobilaze na konferencijama – toksičnim menadžerima, iskrenosti… »
Korak po korak: Procedura za rad na Jadranskom primorju tokom leta

Korak po korak: Procedura za rad na Jadranskom primorju tokom leta

N1 Info 07.06.2026
Kandidati koji žele tokom leta da rade na Jadranskom primorju, posebno ako to rade prvi put, treba pažljivo da pročitaju ugovor koji potpisuju sa poslodavcem. "Veoma je važno da se unapred precizno definišu smeštaj i hrana, jer u gotovo 90 odsto… »
Šta kad kasni plata: Može li zaposleni nešto da učini

Šta kad kasni plata: Može li zaposleni nešto da učini

N1 Info 07.06.2026
Pravo na odgovarajuću zaradu osnovno je pravo po osnovu rada, a za najveći broj zaposlenih to je najznačajnije pravo iz radnog odnosa. Radi se o izvoru materijalne egzistencije za mnoge, te je prirodno da je prvi interes zaposlenog da mu plata legne na… »
Dve nagrade na HR Experience konferenciji: ProCredit banka osvojila i publiku i stručni žiri

Dve nagrade na HR Experience konferenciji: ProCredit banka osvojila i publiku i stručni žiri

Telegraf 02.06.2026
Na ovogodišnjoj HR Experience konferenciji, u organizaciji Infostuda, ProCredit banka ostvarila je izuzetan rezultat - plasman u TOP 5 HR priča godine po izboru stručnog žirija, ali i nagradu publike. HR Experience važi za jednu od centralnih regionalnih… »
Liderstvo bez poverenja ne prolazi, zaposleni traže iskrenost i jasan pravac: Najvažnije poruke sa HR Experience konferencije

Liderstvo bez poverenja ne prolazi, zaposleni traže iskrenost i jasan pravac: Najvažnije poruke sa HR Experience konferencije

BizLife 01.06.2026
Konferencija HR Experience, u organizaciji Infostuda, održana je osmi put i tom prilikom okupila je veliki broj HR profesionalaca, menadžera i stručnjaka iz oblasti organizacione kulture, liderstva i razvoja zaposlenih. Na ovogodišnjem događaju u Sava… »

Vesti dana »