Jura

Da izreka kako „uvek može biti gore“ nije puka fraza već može biti i činjenično stanje najbolje znaju i na svojoj koži osećaju radnici „Jura korporacije“ u Srbiji. Godinama unazad zaposleni u toj južnokorejskoj kompaniji, koja u našoj zemlji ima fabrike… »

Disciplinski postupak protiv menadžera fabrike „Jure“ u Leskovcu, koji je 27. septembra bacao stolice u pogonu i povredio dve radnice, okončan je otkazom. U zvaničnom saopštenju „Jura“ je navela da je rešenje o prestanku radnog odnosa doneto 1. oktobra… »

Menadžer koji je pre pet dana u fabrici „Jura“ u Leskovcu gađao zaposlene stolicama, zbog čega su dve radnice završile u Urgentnom centru, dobio je otkaz, saopštila je ta kompanija. Kako je preneo portal Južne vesti, kompanija je navela da je tom… »

Korejski menadžer koji je pre pet dana u fabrici "Jura" u Leskovcu gađao zaposlene stolicama, zbog čega su dve radnice završile u Urgentnom centru, dobio je otkaz. Kako se navodi u saopštgenju kompanije, njemu je juče uručeno rešenje o prestanku radnog… »

Korejski menadžer dobio otkaz nakon što je izazvao incident u fabrici „Jura" gađajući radnike stolicama. Korejski menadžer koji je pre pet dana u fabrici „Jura“ u Leskovcu gađao zaposlene stolicama, zbog čega su dve radnice završile u Urgentnom centru… »

Inspektorat za rad, odeljenje u Leskovcu podnelo je krivičnu prijavu protiv menadžera Sektora proizvodnje u kompaniji "Jura Corporation Doo" u tom gradu, nakon izvršenog inspekcijskog nadzora a povodom napada menadžera na zaposlene u toj fabrici, koji se… »

: Korejski menadžer koji je pre pet dana u fabrici "Jura" u Leskovcu gađao zaposlene stolicama, zbog čega su dve radnice završile u Urgentnom centru, dobio je otkaz, saopštili su iz te kompanije. Kako navode, njemu je juče uručeno rešenje o prestanku… »

Kompanija "Jura" (Yura) u Leskovcu saopštila je 2. oktobra da je otkaz dobio menadžer koji je, prema navodima svedoka, bacao stolice i vikao na dve radnice, nakon čega su one zbog stresa zatražile lekarsku pomoć u bolnici u tom gradu na jugu Srbije… »