Preporuka Vlade

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja apelovalo je danas na poslodavce da, tokom trajanja visokih spoljnih temperatura iznad 36 stepeni Celzijusa, organizuju rad na otvorenom na način koji izbegava teške fizičke poslove i… »

Leto je zvanično počelo, a Srbija prolazi već kroz drugi toplotni talas ove godine. Temperature će dostići rekordnih 40 stepeni. Očekuje se i da poslodavci sprovedu mere zaštite za svoje radnike u narednom periodu. Kako su za "Blic Biznis" rekli iz… »

Ilustracija (Foto: tcsaba/shutterstock.com) Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja uputilo je apel poslodavcima da za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, iznad 36 stepeni Celzijusa, u periodu od 11 do 16 časova… »

Kipar je nova država koja će zabraniti korišćenje mobilnih telefona u školama, najavio je ministar obrazovanja, rekavši da te naprave preterano odvlače pažnju učenika i neretko vode prema antisocijalnom ponašanju. Vlasti planiraju da uvedu zabranu nakon… »

Usred smo toplotnog udara u junu mesecu, a za subotu, 22.jun, se predviđa tropska temperatura od 40 stepeni, na koju nismo navikli, pa je zato ovih dana uobičajeno pitanje kako ćemo izdržati, budući da je subota za mnoge radni dan. Još sredinom prošle… »

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja apelovalo je na poslodavce da za vreme trajanja visokih spoljnih temepratura, onih iznad 36 stepeni Celzijusa, organizuju rad tako da se izbegava obavljanje teških fizičkih poslova i… »

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja apelovalo je danas na poslodavce da za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, iznad 36 celzijusa, ukoliko to dozvoljava proces rada, organizuju rad na otvorenom na način da se izbegne… »

BEOGRAD - Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja apeluje na poslodavce da za vreme trajanja visokih spoljnih temperatura, iznad 36°C, a naročito u periodu od 11 do 16 časova, ukoliko to dozvoljava proces rada, organizuju rad na… »