Zakon O Radu

Desetine hiljada Portugalaca protestovalo protiv reformi rada

Desetine hiljada Portugalaca protestovalo protiv reformi rada

Politika 17.04.2026
Sindikati smatraju da će reforme ugroziti prava radnika. Desetine hiljada ljudi učestvovalo je danas na protestu u Lisabonu protiv planiranih reformi rada, saopštila je sindikalna Generalna konfederacija portugalskih radnika (CGTP), koja je navela da će… »
Održan okrugli sto o Nacrtu zakona o unutrašnjim poslovima

Održan okrugli sto o Nacrtu zakona o unutrašnjim poslovima

Subotica.com 17.04.2026
U Subotici je održan okrugli sto o Nacrtu zakona o unutrašnjim poslovima. Građani i stručnjaci mogu dostaviti primedbe do 24. aprila, nakon čega će Ministarstvo razmotriti predloge i objaviti izveštaj o javnoj raspravi. U Velikoj većnici Gradske kuće… »
Šta se smatra zloupotrebom bolovanja?

Šta se smatra zloupotrebom bolovanja?

Biznis i finansije 16.04.2026
58 Zloupotreba bolovanja može dovesti do otkaza, ali napuštanje mesta prebivališta tokom bolovanja nije automatski prekršaj. Ipak, granica između prava zaposlenog i povrede radne obaveze često je nejasna i zavisi od konkretnih okolnosti i sudske prakse… »
Sednica Skupštine Srbije: Poslanici pitali o snabdevanju Srbije naftom, zaštiti na radu, Filozofskom u Nišu

Sednica Skupštine Srbije: Poslanici pitali o snabdevanju Srbije naftom, zaštiti na radu, Filozofskom u Nišu

NIN 16.04.2026
Druga redovna sednica prolećnog zasedanja Skupštine Srbije počela je danas. Sednica Skupštine Srbije nastavljena je posle jednočasovne pauze, kada su poslanici usvojili dnevni red. na kome je 40 tačaka i počeli objedinjenu načelnu raspravu o njima… »
Radna prava u Srbiji u 2025. godini

Radna prava u Srbiji u 2025. godini

Mašina 16.04.2026
Novo izdanje Izveštaja o stanju radnih prava u Republici Srbiji za 2025. godinu, koji priprema Fondacija Centar za demokratiju, analizira ključna ekonomska, institucionalna i zakonodavna kretanja koja utiču na položaj zaposlenih i funkcionisanje tržišta… »
Zaposleni u Crnoj Gori ponovo mogu da rade do 67. godine

Zaposleni u Crnoj Gori ponovo mogu da rade do 67. godine

Newsmax Balkans 15.04.2026
Skupština Crne Gore usvojila je izmene Zakona o radu kojima se starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona povećava sa 66 na 67 godina života, uz najmanje 15 godina radnog staža. Izmenama se, međutim, ne menja starosna granica za odlazak u… »
Vraća se stara starosna granica: Slede promene za zaposlene u Crnoj Gori

Vraća se stara starosna granica: Slede promene za zaposlene u Crnoj Gori

B92 15.04.2026
Skupština Crne Gore usvojila je izmene Zakona o radu kojima se starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona povećava sa 66 na 67 godina života, uz najmanje 15 godina radnog staža. Izmenama se, međutim, ne menja starosna granica za odlazak u… »
Opet će moći da se radi do 67. godine! Izmene Zakona o radu u Crnoj Gori: Evo šta to tačno znači za građane

Opet će moći da se radi do 67. godine! Izmene Zakona o radu u Crnoj Gori: Evo šta to tačno znači za građane

Blic 15.04.2026
Unija slobodnih sindikata podržala je vraćanje starosne granice, jer je prethodno smanjenje izazvalo probleme radnicima Zaposleni sada mogu birati da rade do 67. godine ili ranije idu u penziju ako ispune uslove Skupština Crne Gore usvojila je izmene… »
Po sili zakona u penziju sa 67 godina: U Crnoj Gori povećana granica za prestanak radnog odnosa

Po sili zakona u penziju sa 67 godina: U Crnoj Gori povećana granica za prestanak radnog odnosa

NIN 15.04.2026
Skupština Crne Gore usvojila je izmene Zakona o radu kojima se starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona povećava sa 66 na 67 godina života, uz najmanje 15 godina radnog staža. Izmenama se, međutim, ne menja starosna granica za odlazak u… »
Zaposleni u Crnoj Gori mogu da rade do 67. godine: Šta donose nove izmene Zakona o radu i kome najviše znače

Zaposleni u Crnoj Gori mogu da rade do 67. godine: Šta donose nove izmene Zakona o radu i kome najviše znače

Telegraf 15.04.2026
Skupština Crne Gore usvojila je izmene Zakona o radu kojima se starosna granica za prestanak radnog odnosa po sili zakona povećava sa 66 na 67 godina života, uz najmanje 15 godina radnog staža. Izmenama se, međutim, ne menja starosna granica za odlazak u… »

Vesti dana »