Zakon O Radu

Kompanija „Kvantas ervejz“ kažnjena je drastičnom kaznom od čak 90 miliona australijskih dolara (oko 59 miliona američkih) zbog nezakonitog otpuštanja 1.800 zaposlenih tokom pandemije kovida-19 i prepuštanja njihovih poslova spoljnim izvođačima radova… »

Sud je u ponedeljak kaznio Kvantas ervejz kaznom od 90 miliona australijskih dolara (oko 59 miliona američkih) zbog nezakonitog otpuštanja 1.800 zaposlenih na zemlji tokom pandemije kovida-19 i prepuštanja njihovih poslova spoljnim izvođačima radova… »

Sud je u ponedeljak kaznio Kvantas ervejz kaznom od 90 miliona australijskih dolara (oko 59 miliona američkih) zbog nezakonitog otpuštanja 1.800 zaposlenih na zemlji tokom pandemije kovida-19 i prepuštanja njihovih poslova spoljnim izvođačima radova… »

Od 1. januara 2026. minimalna zarada će, kako je rekao iznositi 550 evra, a to će biti obezbeđeno povećanjem neoporezivog dela zarade za nešto više od 15 odsto. U nekoliko poslednjih godina minimalac je određivala Vlada Sbije, kako predviđa Zakon o radu… »

Pravo na zaradu je jedno od najvažnijih prava svakog zaposlenog, detaljno regulisano Zakonom o radu. Zakon definiše od čega se zarada sastoji, u kojim rokovima mora biti isplaćena i koje mogućnosti zaposleni ima u slučaju kašnjenja. Zarada se sastoji od… »

Pravo na zaradu je jedno od najvažnijih prava svakog zaposlenog, detaljno regulisano Zakonom o radu. Zakon definiše od čega se zarada sastoji, u kojim rokovima mora biti isplaćena i koje mogućnosti zaposleni ima u slučaju kašnjenja, piše Infostud… »

Pravo na zaradu je jedno od najvažnijih prava svakog zaposlenog, detaljno regulisano Zakonom o radu. Zakon definiše od čega se zarada sastoji, u kojim rokovima mora biti isplaćena i koje mogućnosti zaposleni ima u slučaju kašnjenja, piše Infostud. Zarada… »

Pravo na zaradu je jedno od najvažnijih prava svakog zaposlenog, detaljno regulisano Zakonom o radu. Zakon definiše od čega se zarada sastoji, u kojim rokovima mora biti isplaćena i koje mogućnosti zaposleni ima u slučaju kašnjenja Zakon garantuje… »

U Srbiji je pravo na naknadu zarade tokom bolovanja regulisano zakonom, a iznos zavisi od razloga i dužine trajanja odsustva. Evo ključnih informacija koje bi svaki zaposleni trebalo da zna. Osnovna pravila za naknadu: Postoje određene situacije u kojima… »

Zavod za zaštitu zdravlja radnika Železnice Srbije, utvrdio je da su na svim radnim mestima u radnim prostorijama na Železničkoj stanici u Zemunu ispunjeni propisani uslovi u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i pravilnicima o… »