Закон О Раду

Завод за заштиту здравља радника „ Железнице Србије“ утврдио је да су на свим радним местима у радним просторијама на Железничкој станици у Земуну испуњени прописани услови у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду и… »

Слободни дани за полазак у први разред ове године падају 1. и 2. септембра (понедељак и уторак), а родитељи ће поред државних и верских празника, према Закону о раду, и ове дане имати плаћене. Нажалост, ово правило не важи за… »

Запослени родитељи чија деца крећу у први разред основне школе могу добити два плаћена слободна дана 1. и 2. септембра. Ове године, слободни дани за полазак детета у први разред су 1. и 2. септембар (понедељак и уторак)… »

Слободни дани за полазак у први разред ове године падају 1. и 2. септембра, а родитељи ће поред државних и верских празника, затим редовних слободних дана које имају, према Закону о раду, и ове дане имати плаћене. Нажалост, ово… »

Право на зараду је једно од најважнијих права сваког запосленог, детаљно регулисано Законом о раду. Закон дефинише од чега се зарада састоји, у којим роковима мора бити исплаћена и које могућности запослени има у случају… »

Пета сезона документарне серије „Илегална трговина: Маријана ван Зелер“ доноси нових десет епизода о мрачној позадини савременог криминала. Од 20. јула, сваке недеље у 22 сата на каналу Натионал Геограпхиц, гледамо како ова… »

Градски одбор Покрета Краљевине Србије (ПОКС) Лесковац сматра да у граду на Ветерници и целој Србији данас није тешко само наћи посао, већ да је теже је остати човек у свету у ком се достојанство радника свакодневно гази, те да… »

Након што нам се директор полиције Драган Васиљевић опустио на општенародном весељу код Вучићевића испод шатре, где се попила која пива, а мало се и запјевало у друштву председника и државног врха, на ред је дошао и… »

За остваривање модела попут словеначког потребне измене закона о раду, пензионог система и усклађивање са привредом. Словенија од првог јануара 2026. године доноси револуцију на тржиште рада. Наиме, радници старији од 58… »

Сваки запослени мора искористи свој годишњи одмор у законски предвиђеном оквиру, јасан је Закон о раду. Запослени се годишњег одмора не може одрећи или га пренети на друго лице, док може бити исплаћен само у једном случају -… »