Povezane vesti
Zadržavanje kandidata – izazov za kompanije
Politika 23.05.2024
Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazalo je istraživanje Infostuda „Puls HR zajednice”. Vidljivo je… »
U logistici kao na traci, a traku izbegavaju
Forbes 23.05.2024
Najviše izazova sa zadržavanjem zaposlenih imaju firme iz oblasti logistike i prevoza robe i putnika, dok sa privlačenjem kandidata najviše problema imaju kompanije iz oblasti FMCG (roba široke potrošnje) i proizvodnje. Tek objavljeno istraživanje Puls… »
Privlačenje radnika, organizacija, motivacija…: Koji su najveći izazovi za kompanije u Srbiji?
Danas 23.05.2024
Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazalo je istraživanje Puls Srpske HR zajednice. Infostud je… »
Najveći izazov za naše kompanije kako privući i zadržati zaposlene
Biznis.rs 23.05.2024
Istraživanje Puls Srpske HR zajednice. Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, rezultati su istraživanja… »
Vesti dana »
Đedović Handanović: U 51 mestu u Srbiji nema alternative NIS-ovim benzinskim stanicama
Vreme pre 3 satajoš 44 povezane
Održan sastanak Zelenskog sa evropskim liderima o mirovnom planu za Ukrajinu
Beta pre 48 minutajoš 72 povezane
NBS: Nema problema sa snabdevenošću evrom na deviznom tržištu, kurs dinara nije ugrožen
RTV pre 3 satajoš 22 povezane
