Povezane vesti
Zadržavanje kandidata – izazov za kompanije
Politika pre 31 dana
Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazalo je istraživanje Infostuda „Puls HR zajednice”… »
U logistici kao na traci, a traku izbegavaju
Forbes pre 31 dana
Najviše izazova sa zadržavanjem zaposlenih imaju firme iz oblasti logistike i prevoza robe i putnika, dok sa privlačenjem kandidata najviše problema imaju kompanije iz oblasti FMCG (roba široke potrošnje) i proizvodnje. Tek objavljeno istraživanje… »
Privlačenje radnika, organizacija, motivacija…: Koji su najveći izazovi za kompanije u Srbiji?
Danas pre 31 dana
Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, pokazalo je istraživanje Puls Srpske HR zajednice. Infostud… »
Najveći izazov za naše kompanije kako privući i zadržati zaposlene
Biznis.rs pre 31 dana
Istraživanje Puls Srpske HR zajednice. Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje kandidata i zadržavanje zaposlenih, a ovaj trend je naročito izražen kod kompanija sa više od 300 zaposlenih, rezultati su… »
Vesti dana »
Fajnenšal tajms: Srbija indirektno izvezla municije u Ukrajinu za 800 miliona evra
NIN pre 10 satijoš 10 povezanih
Za svakog stranca po nešto: Koji je interes vlasti i Vučića da guraju projekat Rio Tinta?
Radio 021 pre 3 satajoš 5 povezanih
