Задржавање кандидата – изазов за компаније
Политика 23.05.2024
Највећи изазови за компаније свих величина ове године су и даље привлачење кандидата и задржавање запослених, а овај тренд је нарочито изражен код компанија са више од 300 запослених, показало је истраживање Инфостуда „Пулс ХР заједнице”.
Видљиво је ипак да је у прошлогодишњем извештају то било доста израженије, док се сада нешто лакше превазилази. У порасту су изазови са мотивацијом запослених и организационим питањима, док је код компанија које имају до 50 запослених више у фокусу праћење трендова и бенефита. – Ако посматрамо појединачне индустрије, највише изазова са задржавањем запослених имају фирме из области логистике и превоза робе и путника (чак 71 одсто), док са привлачењем кандидата
