Povezane vesti
Dragana Mladenović, Mei Ta: Važno je da zaposleni dobiju jednake prilike
B92 07.06.2024
„Plata je nesporno važan, ali ne jedini segment zadovoljstva”, poručuje Dragana Mladenović, HR menadžerka kompanije Mei Ta Europe u Srbiji. „Budući da je radno okruženje mesto gde, kao odrasle osobe, provodimo veliki deo života, smatram da je veoma bitno… »
Dragana Mladenović, Mei Ta: Važno je da zaposleni dobiju jednake prilike za profesionalni rast
Telegraf 07.06.2024
-Plata je nesporno važan, ali ne jedini segment zadovoljstva. Budući da je radno okruženje mesto gde, kao odrasle osobe, provodimo veliki deo života, smatram da je veoma bitno da osećamo psihološku sigurnost, prihvatanje i zadovoljstvo uslovima u kojima… »