Dragana Mladenović, Mei Ta: Važno je da zaposleni dobiju jednake prilike za profesionalni rast
Telegraf 07.06.2024 | Telegraf.rs/PR
-Plata je nesporno važan, ali ne jedini segment zadovoljstva. Budući da je radno okruženje mesto gde, kao odrasle osobe, provodimo veliki deo života, smatram da je veoma bitno da osećamo psihološku sigurnost, prihvatanje i zadovoljstvo uslovima u kojima radimo - poručuje Dragana Mladenović, HR menadžerka kompanije Mei Ta Europe u Srbiji
Ona u razgovoru za BIZLife ističe i to da rad u multikulturalnim timovima donosi brojne prednosti, ali isto tako i izazove, koji zahtevaju pažljivo upravljanje. Radili ste u nekoliko zemalja u multinacionalnim kompanijama. Kako ste iskustvo rada u različitim kulturama primenili na svojoj trenutnoj poziciji HR menadžerke u jednoj od najvećih kineskih kompanija u Srbiji? Profesionalno iskustvo iz evropskih država, ali i država Azije i Amerike u kojima sam radila,
