Povezane vesti

Bolovanje predstavlja pravo zaposlenog na odsustvo sa rada zbog zdravstvenih razloga, uz naknadu zarade, kako bi se omogućilo lakše i brže ozdravljenje. Iako ne postoje precizna pravila ponašanja tokom bolovanja, zaposleni nije slobodan da postupa bez… »

Zloupotreba bolovanja može dovesti do otkaza, ali to mora biti jasno utvrđeno za svaki slučaj posebno – napuštanje prebivališta nije automatski zloupotreba Sloboda kretanja zaposlenog tokom bolovanja je ustavom zagarantovana i može biti ograničena samo u… »

Iako ne postoje precizna pravila ponašanja tokom bolovanja, zaposleni nije slobodan da postupa bez posledica, jer propisi prepoznaju zloupotrebe ovog prava. Prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju, zaposleni gubi pravo na naknadu zarade u više situacija… »

Prilikom korišćenja bolovanja, odnosno plaćenog odsustva sa rada radi lečenja, ne postoje precizna pravila koja tačno propisuju kako zaposleni treba da se ponaša tokom tog perioda. Postoje smernice lekara kojih se treba pridržavati, jer im je cilj što… »